弊社では土木業界未経験者や女性社員の活躍に向けて様々な研修を実施しています。

今回研修を行ったのは、「九州北部管内特殊車両通行許可審査等業務」に従事する社員20名で、女性技術者が9割を占める業務です。

研修では、今後の方針や問題点に関する意見交換が行われ、活発なディスカッションを通して非常に有意義な時間となりました。

また、日常の審査業務にて使用する電子文書編集ソフト（Docuworks）の基本・応用操作について学び、知識を深めました。

このような研修を経て、問題点の抽出、改善、方針の確認、PC操作の習得を行い、担当技術者として組織力、技術力の向上に努めております。

この度の研修では、以下のとおりコロナ対策を実施しました。

①ハンドジェル、除菌スプレーによる消毒の徹底
②配席の千鳥配置による担当の密を軽減
③パーテーションの設置による飛沫防止
④マスク着用
⑤定期的な換気の実施

弊社では、今後も土木業界未経験者と女性社員の活躍を全力で応援します。