令和7年11月29日（土）に、西日本コントラクト株式会社の全社員を対象とした合同研修会を実施いたしました。

　今年度は、グループ会社および協力会社の社員の皆様にもご参加いただき、合計311名が参加する研修会となりました。

<研修プログラム>

・経営戦略／方針発表

・能登半島地震災害と八潮市陥没事故から学ぶべきこと

・育児・介護休業に関する制度と所得補償について

　まずは代表取締役より経営戦略および今後の方針について説明がありました。当社を取り巻く事業環境の変化や中長期的なビジョンについて全社員が理解を深める機会となりました。

　続いて外部講師による研修が行われました。能登半島地震災害および八潮市陥没事故の事例をもとに、災害・事故から学ぶべき教訓について考えるとともに、当社が生業とする発注者支援業務としての使命感や社会的な重要性を改めて認識する機会となりました。

　最後に育児・介護休業に関する制度と所得補償について研修が行われました。法制度の概要に加え企業運営上のポイントや会社としての支援体制について理解を深めました。

　本研修会を通じて、社員一人ひとりが多様な知見を得るとともに、日常業務においてもこれまで以上に広い視点から物事を捉え考察する力を養う機会となりました。

　ご参加いただいた皆様、ならびにご講演いただいた講師の方々に、心より感謝申し上げます。