12月1日に全社員を対象とした研修会を実施しました。

今年はグループ会社も含む総勢234名が参加となりました。

 

第一部では、楢橋第一技術部長から「超過勤務について」

働き方改革へ取り組むにあたっての心構え、受注側・発注側も含めたトータルマネージメントの重要性をお話頂きました。

 

第二部では、小川・橘法律事務所 橘弁護士から「コンプライアンス（責任と権限について）」

実際の判例に基づいた権利義務の関係、問題解決のためには何が必要となるのかをご説明頂きました。

 

第三部では、一般社団法人九州地域づくり協会様から「発注者支援業務等について」

発注者支援業務の歴史、変遷、課題など、大変貴重なお話をして頂きました。

 

表彰式では、「永年勤続者賞」「優秀技術者賞」「社長賞」受賞者に賞状が授与されました。

受賞者の皆さんおめでとうございます。

 

研修会後は毎年恒例の忘年会を実施しました。

平成最後とあって、例年より少し盛り上がっているように感じました。

 

とても充実した研修会・忘年会になったのではないかと思います。

参加して頂いた皆様、講師の方々、準備に携わって頂いた社員の皆様、本当にありがとうございました。